Co trzeci pracownik w wieku 45–59 lat pomijany przy awansie. Firmy mogą tracić doświadczone kadry
W badaniu GeeX 30 proc. pracowników w wieku 45–59 lat zadeklarowało, że mimo odpowiednich kwalifikacji pominięto ich przy awansie. Brak...
dyskryminacja
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Czarni pracownicy Tesli oskarżają firmę o systemowy rasizm. Ruszył proces w Kalifornii
Przed sądem w Kalifornii rozpoczął się proces, w którym stan oskarża Teslę o tolerowanie latami „wszechobecnego rasizmu” w swojej głównej...
Uprzedzenia ze względu na akcent wciąż realnym problemem w polskich i brytyjskich miejscach pracy
Nowe badanie przeprowadzone w Wielkiej Brytanii pokazuje, że co dziesiąty pracownik odczuwa niepokój związany z własnym akcentem w sytuacjach zawodowych....
Londyn: 92,9% nierozwiązanych zabójstw dotyczy ofiar niebiałych. Nowe badanie ujawnia skalę problemu
Z analizy Action on Armed Violence wynika, że w Londynie aż 92,9% nierozwiązanych spraw zabójstw z lat 2019-2023 dotyczy ofiar...
„Moja Polska nie bije, nie wyzywa”. Manifestacje w 22 miastach przeciw nienawiści i obojętności
W niedzielę 9 sierpnia w 22 miastach Polski zaplanowano manifestacje przeciw przemocy i dyskryminacji. Organizatorem akcji „Nie bądź obojętny” jest...
Pianista Jayson Gillham przegrywa sprawę o dyskryminację przeciwko orkiestrze symfonicznej w Melbourne
Sąd federalny oddalił pozew pianisty Jaysona Gillhama przeciwko Melbourne Symphony Orchestra, w którym zarzucał dyskryminację po odwołaniu koncertu. Sprawa dotyczyła...
Barnaby Joyce twierdzi, że „niedawno przybyli” dominują na aukcjach nieruchomości. Statystyki pokazują, że obcokrajowcy kupują mniej niż 1% domów.
Kontrowersyjne oświadczenie australijskiego polityka Barnaby'ego Joyce'a, który obwinia "niedawno przybyłych" o wzrost cen nieruchomości, spotyka się z krytyką. Dane podatkowe...