Pilotażowy program wsparcia zatrudnienia „JobsPlus” w Anglii wykazuje obiecujące wyniki, możliwa ekspansja krajowa

Rządowy program pilotażowy „JobsPlus”, koncentrujący się na „hiperlokalnym” wsparciu zatrudnienia w 10 dzielnicach Anglii, wykazuje „obiecujące wczesne oznaki skuteczności”, również wśród młodych ludzi. Nowa ocena sugeruje, że program może zostać rozszerzony na cały kraj.

Program JobsPlus, wspierany przez brytyjskie Ministerstwo Pracy i Emerytur (Department for Work and Pensions – DWP) oraz niezależną organizację non-profit Youth Futures Foundation, skupia się na intensywnym wsparciu w małych obszarach, głównie w rejonach z zabudową socjalną. Podobnie jak w długoletnim programie w USA, „lokalni liderzy społeczności” pomagają dotrzeć do trudniej dostępnych osób w okolicy.

Kto korzysta z programu?

Mieszkańcy mieszkań socjalnych są prawie dwukrotnie częściej bezrobotni niż ogół populacji. Wielu uczestników programu JobsPlus napotyka bariery w zatrudnieniu, takie jak obowiązki opiekuńcze czy problemy zdrowotne. Doradcy JobsPlus oferują indywidualne wsparcie, pomoc finansową na potrzeby, takie jak odzież na rozmowę kwalifikacyjną czy transport, oraz łączą klientów z lokalnymi pracodawcami, biurami Jobcentre Plus lub usługami NHS.

Ocena wykazała, że programy pilotażowe „angażowały mieszkańców, którzy zazwyczaj są bardziej oddaleni od rynku pracy i mogą wymagać dłuższego i bardziej intensywnego wsparcia, zanim osiągną wyniki w zatrudnieniu”.

Najważniejsze fakty

| Aspekt | Opis |
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| Program | JobsPlus |
| Finansowanie | DWP (Department for Work and Pensions) i Youth Futures Foundation |
| Cel | Intensywne, hiperlokalne wsparcie zatrudnienia |
| Grupa docelowa | Osoby z trudnościami w zatrudnieniu, zwłaszcza młodzi ludzie i mieszkańcy mieszkań socjalnych |
| Wyniki | 27% uczestników osiągnęło pozytywny wynik (praca); poprawa zdrowia psychicznego |

Wsparcie dla młodych

Około jedna trzecia dotychczasowych uczestników (31%) ma od 16 do 24 lat, w porównaniu do 12% lokalnych mieszkańców w kwalifikujących się lokalizacjach. Partia Pracy jest zainteresowana eksperymentowaniem ze sposobami wspierania młodych ludzi w znalezieniu pracy lub szkoleniu, ponieważ liczba osób w wieku 16-24 lat, które nie uczą się, nie pracują ani nie szkolą się (Neet), po raz pierwszy od dziesięciu lat przekroczyła 1 milion.

Stephen Evans, dyrektor naczelny Learning and Work Institute, niezależnej organizacji badawczej prowadzącej programy pilotażowe, powiedział: „Z ponad milionem młodych ludzi, którzy obecnie nie uczą się, nie pracują ani nie szkolą się, nadszedł czas, aby przejść od analizy do działania. Z zadowoleniem przyjmujemy wnioski, że hiperlokalne podejście JobsPlus oferuje szansę na działanie: proaktywne znajdowanie i wspieranie młodych ludzi w ich lokalnych społecznościach oraz oferowanie kompleksowego wsparcia, które rozumie ich jako ludzi”.

Perspektywy na przyszłość

10 programów pilotażowych, w lokalizacjach takich jak Stockton-on-Tees, Toxteth i Wirral na Merseyside oraz Penge w południowym Londynie, było finansowanych przez DWP do marca przyszłego roku (2027).

Diana Johnson, minister zatrudnienia, stwierdziła, że zbyt wielu młodych ludzi „nie korzysta z istniejącego wsparcia, a to musi się zmienić. Dlatego wspieramy innowacyjne podejścia, takie jak JobsPlus, które bezpośrednio współpracują z lokalnymi społecznościami w celu znajdowania i wspierania młodych ludzi”. Dodała: „JobsPlus uzupełnia naszą gwarancję dla młodzieży – nasze zobowiązanie do zapewnienia każdemu młodemu człowiekowi szansy na zarobek lub naukę – poprzez dotarcie do tych, którzy najbardziej wypadli z systemu”.

Ocena została przeprowadzona przez niezależny Institute for Employment Studies, który stwierdził, że program można by rozszerzyć na cały kraj. Jednym z aspektów programów pilotażowych był bonus w wysokości 400 funtów „za podjęcie pracy” dla osób, którym udało się znaleźć pracę i utrzymać ją przez dwa miesiące. Ocena wykazała, że było to „przydatne, ale nie centralne” dla osiągnięcia pomyślnych wyników.

Dla polskich czytelników w Wielkiej Brytanii, program ten może być inspiracją lub sygnałem o kierunku polityki zatrudnienia, która może wpłynąć na dostępność wsparcia dla osób poszukujących pracy, w tym migrantów. Warto śledzić oficjalne komunikaty DWP oraz lokalnych urzędów pracy w celu uzyskania szczegółowych informacji o dostępności podobnych programów.

Fuente: The Guardian World, Pilot ‘hyperlocal’ job support scheme in England shows promising signs of effectiveness, https://www.theguardian.com/society/2026/jun/09/pilot-hyperlocal-job-support-scheme-jobsplus-england

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