Praca zdalna w 2025 roku: kontrolna lista dla firm i pracowników bez powielania mitów
Praca zdalna w 2025 roku działa na zasadach wpisanych do Kodeksu pracy od 2023 r. Sprawdź, co realnie trzeba mieć...
prawa pracownika
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Umowa o pracę: co powinna zawierać i co sprawdzić przed podpisaniem
Umowa o pracę określa najważniejsze zasady zatrudnienia. Sprawdź, jakie informacje powinny się w niej znaleźć, czym różni się od umowy...
Świadectwo pracy: termin wydania, zawartość i poprawianie błędów
Świadectwo pracy potwierdza przebieg zakończonego zatrudnienia. Sprawdź, kiedy pracodawca musi je wydać, jakie dane powinno zawierać i jak złożyć wniosek...
Świadectwo pracy – co musi zawierać i jak sprawdzić poprawność dokumentu
Świadectwo pracy potwierdza przebieg zatrudnienia i może być potrzebne przy ustalaniu urlopu, uprawnień pracowniczych oraz świadczeń. Sprawdź obowiązkowe elementy dokumentu,...
Świadectwo pracy: jak sprawdzić błędy po odejściu z firmy
Sprawdź dokładnie świadectwo pracy od razu po odejściu z firmy. Błędy w datach, trybie rozwiązania umowy czy urlopie mogą utrudnić...
Świadectwo pracy: termin, treść i prawa pracownika
Świadectwo pracy potwierdza przebieg zatrudnienia i jest potrzebne m.in. przy ustalaniu stażu urlopowego. Sprawdź, kiedy powinieneś je otrzymać, co musi...
Urlop wypoczynkowy – ile dni przysługuje i jak go prawidłowo wykorzystać
Zastanawiasz się, ile dni urlopu wypoczynkowego należy Ci się w 2025 roku? Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu, kiedy pracodawca może...
Nowe przepisy o minimalnym wynagrodzeniu 2025 – co zmienia się dla pracowników i firm
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrasta do 4666 zł brutto. Sprawdź, jakie zmiany w przepisach czekają...
Ile wynosi minimalny urlop przysługujący pracownikowi na umowie o pracę w 2025 roku?
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje płatny urlop wypoczynkowy. Sprawdź, ile dni wolnego należy Ci się z mocy...
Jakie prawa ma pracownik na umowie na czas określony w Polsce?
Umowa na czas określony to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, jakie są limity...