Umowa na czas określony – prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Umowa na czas określony to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, a jakie obowiązki...
prawa pracownika
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Minimalny etat a umowa o pracę – prawa pracownika na część etatu
Minimalny etat nie pozbawia praw pracowniczych. Sprawdź wynagrodzenie przy 1/4, 1/2 i 3/4 etatu w 2025 roku, zasady urlopu, składki...
Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice, które musisz znać w 2025
Zastanawiasz się, która forma zatrudnienia jest dla Ciebie korzystniejsza? Porównujemy umowę o pracę i umowę zlecenie pod kątem praw, składek,...
Dyscyplinarka krok po kroku: kiedy jest legalna i jak odwołać się od zwolnienia
Otrzymanie dyscyplinarki nie oznacza, że decyzja pracodawcy jest automatycznie zgodna z prawem. Sprawdź przesłankę zwolnienia, termin, treść pisma i 21...
Zwolnienie grupowe – zasady, okres wypowiedzenia i prawa pracownika
Zwolnienie grupowe w Polsce rządzi się odrębnymi przepisami. Sprawdź, kiedy ma zastosowanie, jakie są okresy wypowiedzenia, odprawy i obowiązki pracodawcy...
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej drastycznych sankcji w prawie pracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę bez...
Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Przepisy i praktyka
Obniżka pensji bez zgody pracownika jest co do zasady niedozwolona. Sprawdź, w jakich wyjątkowych sytuacjach pracodawca może legalnie zmniejszyć wynagrodzenie...
Świadectwo pracy – terminy, treść i procedura sprostowania
Świadectwo pracy to kluczowy dokument po zakończeniu zatrudnienia. Sprawdź, kiedy pracodawca musi je wydać, co musi zawierać i jak skutecznie...
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy: co sprawdzić i kiedy reagować
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zawiera informacje potrzebne przy kolejnym zatrudnieniu i ustalaniu uprawnień. Sprawdź, jakie dane zweryfikować i co...
Kodeks pracy 2025 – najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie kolejne nowelizacje Kodeksu pracy. Sprawdź, jakie obowiązki zyskują pracodawcy i jakie prawa...