Przedawnienie roszczeń z umowy o pracę – co warto wiedzieć
Sprawdź, po jakim czasie przedawniają się roszczenia pracownicze, jakie terminy obowiązują dla wynagrodzenia, urlopu i nadgodzin oraz co zrobić, gdy...
kodeks pracy
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Przepisy i granice prawne
Obniżenie wynagrodzenia przez pracodawcę jest możliwe tylko w ściśle określonych sytuacjach prawnych. Sprawdź, kiedy pracownik może stracić część pensji i...
Umowa na czas określony 2025 – limity, wypowiedzenie i nowe zasady
Sprawdź, jakie limity obowiązują przy umowach na czas określony w 2025 roku, jak liczyć trzecią umowę oraz kiedy pracodawca może...
Umowa na czas określony a ciąża 2025: zasady, ochrona i przedłużenie
Sprawdź, jak przepisy Kodeksu pracy chronią kobietę w ciąży zatrudnioną na umowę terminową. Dowiedz się, kiedy pracodawca musi przedłużyć kontrakt...
Umowa na czas określony a nieokreślony – co wybrać w 2025 roku?
Zastanawiasz się, czy umowa na czas określony czy nieokreślony będzie dla Ciebie korzystniejsza? Sprawdź różnice w okresie wypowiedzenia, stabilności zatrudnienia...
Wypowiedzenie umowy o pracę w 2026: jak liczyć terminy po zmianach
Jak praktycznie ustalić datę końca umowy po wypowiedzeniu: od czego zacząć, na co uważać i kiedy sprawdzić przepisy z 2026...
Praca zdalna w Polsce w świetle prawa: Obowiąki pracodawcy i koszty pracownika
Dowiedz się, jak Kodeks pracy reguluje zasady wykonywania pracy zdalnej w Polsce. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy, jak obliczyć...
Kiedy przysługuje prawo do urlopu okolicznościowego w 2025 roku?
Sprawdź, w jakich sytuacjach pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego w 2025 roku. Przedstawiamy konkretne zdarzenia, wymiar dni wolnych oraz...
Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to jeden z najbardziej drastycznych kroków w relacji pracownik–pracodawca. Sprawdź, w jakich sytuacjach Kodeks...
Umowa na czas określony – prawa pracownika i zmiany w 2025
Umowa na czas określony to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, ile razy można...