Kiedy przysługuje prawo do urlopu okolicznościowego w 2025 roku?
Sprawdź, w jakich sytuacjach pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego w 2025 roku. Przedstawiamy konkretne zdarzenia, wymiar dni wolnych oraz...
kodeks pracy
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to jeden z najbardziej drastycznych kroków w relacji pracownik–pracodawca. Sprawdź, w jakich sytuacjach Kodeks...
Umowa na czas określony – prawa pracownika i zmiany w 2025
Umowa na czas określony to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, ile razy można...
Jak sprawdzić, czy umowa o pracę jest prawidłowa? Poradnik dla pracownika
Zanim podpiszesz umowę o pracę, sprawdź kluczowe elementy: rodzaj umowy, wymiar etatu, wynagrodzenie i okres wypowiedzenia. Tylko w ten sposób...
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego? Przepisy i przykłady
Czy pracownik ma prawo odmówić wykonania polecenia przełożonego? Sprawdź, jakie przepisy Kodeksu pracy regulują tę kwestię oraz w jakich sytuacjach...
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w nocy w 2025 roku?
Sprawdź, jakie są stawki dodatku za pracę w nocy w 2025 roku, komu przysługuje wynagrodzenie za godziny nocne i jak...
Czy umowa o dzieło uprawnia do urlopu wypoczynkowego? Wyjaśniamy
Osoby zatrudnione na umowie o dzieło często zastanawiają się, czy przysługuje im płatny urlop wypoczynkowy. Wyjaśniamy, jak polskie prawo traktuje...
Umowa na czas określony a nieokreślony – różnice, które musisz znać
Zastanawiasz się, czym różni się umowa na czas określony od nieokreślonej? Sprawdź, jakie prawa i obowiązki wiążą się z każdym...
Umowa na czas określony 2025 – limity, wypowiedzenie i nowe zasady
Sprawdź, jakie limity obowiązują przy umowach terminowych w 2025 roku, jak liczyć okres wypowiedzenia i kiedy pracodawca może zawrzeć kolejną...
Zmiany w prawie pracy od 2026 roku: co dokładnie się zmienia
Nie każda zapowiadana zmiana „od 2026 roku” jest już prawem. Wyjaśniamy, jak odróżnić projekt od obowiązującego przepisu i co powinien...