Umowa na czas określony – prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Umowa na czas określony to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, a jakie obowiązki...
kodeks pracy
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Ile wynosi dodatek za rozłąkę w 2025 roku? Stawki i zasady
Pracujesz poza stałym miejscem zamieszkania? Sprawdź, ile wynosi dodatek za rozłąkę w 2025 roku, komu przysługuje i jak go prawidłowo...
Dyscyplinarka krok po kroku: kiedy jest legalna i jak odwołać się od zwolnienia
Otrzymanie dyscyplinarki nie oznacza, że decyzja pracodawcy jest automatycznie zgodna z prawem. Sprawdź przesłankę zwolnienia, termin, treść pisma i 21...
Zwolnienie grupowe – zasady, okres wypowiedzenia i prawa pracownika
Zwolnienie grupowe w Polsce rządzi się odrębnymi przepisami. Sprawdź, kiedy ma zastosowanie, jakie są okresy wypowiedzenia, odprawy i obowiązki pracodawcy...
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej drastycznych sankcji w prawie pracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę bez...
Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Przepisy i praktyka
Obniżka pensji bez zgody pracownika jest co do zasady niedozwolona. Sprawdź, w jakich wyjątkowych sytuacjach pracodawca może legalnie zmniejszyć wynagrodzenie...
Świadectwo pracy – kiedy pracodawca ma obowiązek je wydać i co musi zawierać
Świadectwo pracy to kluczowy dokument dla każdego pracownika. Sprawdź, w jakich terminach pracodawca musi je wydać, jakie informacje musi zawierać...
Świadectwo pracy – terminy, treść i procedura sprostowania
Świadectwo pracy to kluczowy dokument po zakończeniu zatrudnienia. Sprawdź, kiedy pracodawca musi je wydać, co musi zawierać i jak skutecznie...
Praca zdalna w 2025 roku: kontrolna lista dla firm i pracowników bez powielania mitów
Praca zdalna w 2025 roku działa na zasadach wpisanych do Kodeksu pracy od 2023 r. Sprawdź, co realnie trzeba mieć...
Świadectwo pracy – co musi zawierać i jak sprawdzić poprawność dokumentu
Świadectwo pracy potwierdza przebieg zatrudnienia i może być potrzebne przy ustalaniu urlopu, uprawnień pracowniczych oraz świadczeń. Sprawdź obowiązkowe elementy dokumentu,...