Umowa o pracę a umowa zlecenie – kluczowe różnice, składki i prawa pracownika w 2025 roku
Sprawdź, czym różni się umowa o pracę od umowy zlecenia pod kątem składek ZUS, praw pracowniczych, urlopów oraz ochrony przed...
PIP
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Jak Rozwiązać Problemy z Płatnościami w Pracy? Poradnik dla Pracowników
Dowiedz się, jak skutecznie reagować na opóźnienia w wynagrodzeniu, błędy w wypłatach czy nieprawidłowości w rozliczeniach z pracodawcą. Praktyczny poradnik...
System świadczeń dla osób niepełnosprawnych w Wielkiej Brytanii „nie działa” – raport Timmsa
Wstępny raport Timmsa dotyczący Personal Independence Payment (Pip) w Wielkiej Brytanii ujawnia, że obecny system świadczeń dla osób niepełnosprawnych jest...
Jak zgłosić nielegalne zatrudnienie w Polsce?
Dowiedz się, gdzie i w jaki sposób zgłosić nielegalne zatrudnienie w Polsce, aby chronić prawa pracowników i wspierać uczciwy rynek...
PESEL, praca, szkoła, lekarz, świadczenia: co działa bez zmian, a co trzeba sprawdzić od nowa
PESEL nadal służy jako ważny identyfikator w wielu sprawach, ale sam numer nie zastępuje dokumentu tożsamości, procedury ani potwierdzenia uprawnień....
Jak sprawdzić dokumenty pracownika z Ukrainy przed zatrudnieniem
Pracodawca powinien osobno sprawdzić legalność pobytu i podstawę do pracy. To praktyczna instrukcja dla kadr: co zweryfikować przed dopuszczeniem do...
Nierówna płaca za tę samą pracę: kiedy można żądać wyjaśnień i jakie dokumenty zachować
Różnica w wynagrodzeniu nie zawsze oznacza naruszenie prawa, ale powinna skłonić do sprawdzenia faktów. Wyjaśniamy, kiedy warto poprosić pracodawcę o...
Jak pracownik może porównać swoje wynagrodzenie z innymi zgodnie z nowymi zasadami
Pracownik może porównywać swoje wynagrodzenie z rynkiem i pytać o zasady płacowe w firmie, ale trzeba odróżnić informacje o kryteriach...