W 2027 roku roczna podstawa wymiaru składek emerytalnych i rentowych ma wzrosnąć do 300 990 zł. Oznacza to podniesienie limitu 30-krotności o 18 390 zł w porównaniu z 2026 rokiem. Dla osób osiągających wysokie wynagrodzenia składki przestaną być potrącane później, co przełoży się na niższe wypłaty netto w części roku.
Jednocześnie uchwalone przez parlament zmiany w skali PIT zakładają podniesienie pierwszego progu podatkowego do 130 tys. zł oraz wprowadzenie stawki 24 proc. dla dochodów między 130 tys. a 150 tys. zł. Stawka 32 proc. ma obejmować dopiero nadwyżkę ponad 150 tys. zł. Zmiany podatkowe mają dotyczyć dochodów uzyskanych od 2027 roku, ale ich wejście w życie wymaga podpisu prezydenta.
Najważniejsze fakty
| Obszar | Wartość lub zmiana |
|---|---|
| Limit 30-krotności w 2026 roku | 282 600 zł |
| Limit 30-krotności w 2027 roku | 300 990 zł |
| Planowany pierwszy próg PIT | 130 000 zł |
| Planowany próg dla stawki 32 proc. | powyżej 150 000 zł |
Limit ZUS rośnie wraz z prognozowanymi płacami
Limit 30-krotności oznacza maksymalną roczną podstawę, od której naliczane są składki emerytalne i rentowe pracowników oraz zleceniobiorców. Po przekroczeniu tej kwoty składki tego rodzaju nie są już potrącane do końca danego roku.
W 2026 roku limit wynosi 282 600 zł. Od 2027 roku ma się zwiększyć do 300 990 zł. Mechanizm jego ustalania jest powiązany z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej, dlatego granica zmienia się wraz ze wzrostem płac.
Inaczej działa skala PIT. Progi podatkowe nie są automatycznie waloryzowane i zmieniają się tylko po decyzji ustawodawcy. To sprawia, że relacja między podatkiem dochodowym a składkami społecznymi staje się coraz mniej korzystna dla części wysoko zarabiających pracowników.
Większa różnica między PIT a składkami
W 2008 roku limit 30-krotności wynosił 85 290 zł, a najwyższa stawka PIT zaczynała się od 85 528 zł. Obie granice były więc niemal takie same. Pracownik, który wchodził w najwyższy próg podatkowy, mógł w podobnym czasie przestać opłacać składki emerytalne i rentowe.
W kolejnych latach limit składek rósł wraz z wynagrodzeniami, natomiast progi podatkowe przez długi czas pozostawały bez zmian. Podniesienie pierwszego progu do 120 tys. zł w 2022 roku zmniejszyło różnicę tylko przejściowo.
Jeżeli planowane zmiany PIT wejdą w życie, stawka 32 proc. będzie naliczana od dochodu powyżej 150 tys. zł. Limit składek ZUS znajdzie się jednak na poziomie 300 990 zł. Między tymi wartościami pozostanie ponad 150 tys. zł różnicy. W tym przedziale pracownik może więc jednocześnie płacić podatek według wyższej stawki oraz pełne składki emerytalne i rentowe.
Kto odczuje zmianę na wypłacie
Wyższy limit będzie miał znaczenie przede wszystkim dla osób z bardzo wysokimi zarobkami, które w ciągu roku przekraczają roczną podstawę składek. Według przykładu przedstawionego przez eksperta e-pity specjalista otrzymujący w 2026 roku około 28 300 zł brutto miesięcznie przestaje płacić składki emerytalne i rentowe już w październiku. Od listopada jego miesięczna wypłata netto zwiększa się o prawie 1900 zł.
Przy takim samym wynagrodzeniu w 2027 roku przekroczenie nowego limitu nastąpi dopiero w połowie listopada. Roczna korzyść wynikająca z nieopłacania składek będzie niższa o około 1300 zł w porównaniu z przedstawionym wariantem dla 2026 roku.
Dokładny efekt zależy od wysokości pensji, sposobu jej wypłaty, kosztów uzyskania przychodu i innych elementów rozliczenia. Nie każdy pracownik objęty wyższym progiem PIT przekroczy jednocześnie limit składek ZUS. Osoby zarabiające mniej mogą przez cały rok opłacać składki społeczne.
Co zmienią nowe progi podatkowe
Planowana reforma skali PIT ma obniżyć obciążenie części podatników. Dochód do 130 tys. zł ma być objęty stawką 12 proc., a przedział od 130 tys. do 150 tys. zł — stawką 24 proc. Dopiero nadwyżka ponad 150 tys. zł ma podlegać stawce 32 proc.
Kwoty te dotyczą dochodu podatkowego, a nie prostego rocznego wynagrodzenia brutto. Przy ustalaniu podstawy bierze się pod uwagę między innymi potrącone składki ZUS oraz koszty podatkowe. Według wyliczenia przywołanego przez Interię pełne wykorzystanie zmiany może dotyczyć pracownika zarabiającego ponad 14 780 zł brutto miesięcznie, czyli około 177 400 zł brutto rocznie.
Na razie należy rozdzielić przyjęte przepisy od rozwiązań, które dopiero czekają na wejście w życie. Parlament uchwalił ustawę 5 listopada, a Senat przyjął ją dzień później. Ostateczny kształt zmian zależy od dalszego procesu legislacyjnego i podpisu prezydenta.
Źródło: Interia Biznes, „Zmiany w PIT to nie wszystko. Rośnie granica dla składek ZUS”, https://biznes.interia.pl/podatki/news-zmiany-w-pit-to-nie-wszystko-rosnie-granica-dla-skladek-zus,nId,23570370
Źródła i weryfikacja
Materiał przygotowano jako praktyczną notatkę redakcyjną. Przed decyzjami prawnymi, finansowymi lub urzędowymi sprawdzaj dane w źródle pierwotnym.
- Oficjalne źródła i weryfikacja redakcyjna