W środę w wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów dotyczący limitów powołań do czynnej służby wojskowej na 2027 rok. Dokument precyzuje maksymalną liczbę osób, które w przyszłym roku mogą zostać skierowane do zawodowej służby wojskowej, a także na różnego rodzaju ćwiczenia w ramach rezerwy.
Zgodnie z zapisami projektu zaprezentowanego przez Ministerstwo Obrony Narodowej, przedstawione wielkości stanowią górny, nieprzekraczalny próg możliwych powołań. Ostateczna skala wezwań będzie zależeć od bieżących potrzeb Sił Zbrojnych oraz możliwości rekrutacyjnych i szkoleniowych jednostek wojskowych.
Limity powołań do poszczególnych rodzajów służby
Projekt rozporządzenia rządowego wyróżnia kilka kategorii powołań, które mają zapewnić odpowiednie uzupełnienie kadr wojskowych. Wzrosnąć ma przede wszystkim liczba etatów dla żołnierzy zawodowych.
Najważniejsze fakty
| Kategoria służby wojskowej | Planowany limit powołań na 2027 rok |
|---|---|
| Zawodowa służba wojskowa | do 20 tysięcy osób |
| Ćwiczenia wojskowe (rezerwa) | do 200 tysięcy osób |
| Terytorialna służba wojskowa | do 40 tysięcy osób |
| Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa | do 35 tysięcy osób |
| Aktywna rezerwa | do 8,7 tysiąca osób |
W porównaniu do roku poprzedniego zaplanowano wzrost liczby powołań do zawodowej służby wojskowej o maksymalnie 6,5 tysiąca osób. Z kolei w przypadku aktywnej rezerwy limit ma zmniejszyć się o 2,9 tysiąca, a w dobrowolnej zasadniczej służbie wojskowej o 4 tysiące miejsc.
Zasady powoływania rezerwistów pasywnych
Grupę najliczniejszą stanowią osoby powoływane na ćwiczenia w ramach rezerwy pasywnej, gdzie limit utrzymano na poziomie 200 tysięcy osób. Rezerwę tę stanowią osoby z uregulowanym stosunkiem do służby, które nie pełnią innego rodzaju służby i nie podlegają militaryzacji.
W zależności od potrzeb, rezerwiści pasywni mogą otrzymywać wezwania na ćwiczenia jednodniowe, krótkotrwałe trwające do 30 dni bez przerwy, długotrwałe do 90 dni, a także rotacyjne trwające łącznie do 30 dni w ciągu roku. Zadania te mogą obejmować m.in. udział w zwalczaniu skutków katastrof żywiołowych oraz akcjach poszukiwawczych.
Obowiązki w ramach aktywnej rezerwy
Innym filarem systemu obronnego pozostaje aktywna rezerwa, do której w 2027 roku ma trafić do 8,7 tysiąca osób. Formacja ta skierowana jest do ochotników, którzy złożyli przysięgę wojskową i nie pełnią innej służby.
Osoby w aktywnej rezerwie pełnią służbę na podstawie powołania na czas nieokreślony. Mają one ustawowy obowiązek stawiania się w jednostkach co najmniej raz w kwartale na dwa dni w czasie wolnym od pracy oraz jednorazowo na co najmniej 14 dni raz na trzy lata.
Znaczenie planów dla rynku pracy i pracodawców
Dla pracowników oraz działających na polskim rynku przedsiębiorców coroczne plany resortu obrony mają istotne znaczenie organizacyjne. Powołania na ćwiczenia wojskowe rezerwistów wiążą się bowiem z koniecznością udzielania przez pracodawców zwolnień od pracy na czas trwania ćwiczeń.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o obronie ojczyzny, pracownik powołany na ćwiczenia zachowuje prawo do urlopu bezpłatnego, przy czym pracodawca ma obowiązek zwolnić go od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, a żołnierz otrzymuje uposażenie z MON. Ogranicza to ryzyko nagłych przestojów w firmach, jednak wymaga od działów kadr i przełożonych wcześniejszego planowania zastępstw na wypadek otrzymania przez zatrudnionych wezwań z Wojskowego Centrum Rekrutacji.
Źródło: RMF24 (https://www.rmf24.pl/fakty/polska/news-200-tysiecy-osob-na-cwiczenia-wiecej-zolnierzy-zawodowych-mo,nIdn,1018004)
Źródła i weryfikacja
Materiał przygotowano jako praktyczną notatkę redakcyjną. Przed decyzjami prawnymi, finansowymi lub urzędowymi sprawdzaj dane w źródle pierwotnym.
- Oficjalne źródła i weryfikacja redakcyjna