Dyscyplinarka krok po kroku: kiedy jest legalna i jak odwołać się od zwolnienia
Otrzymanie dyscyplinarki nie oznacza, że decyzja pracodawcy jest automatycznie zgodna z prawem. Sprawdź przesłankę zwolnienia, termin, treść pisma i 21...
rozwiązanie umowy o pracę
Najnowsze materiały redakcji PracaGazeta.pl na ten temat.
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej drastycznych sankcji w prawie pracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę bez...
Świadectwo pracy – kiedy pracodawca ma obowiązek je wydać i co musi zawierać
Świadectwo pracy to kluczowy dokument dla każdego pracownika. Sprawdź, w jakich terminach pracodawca musi je wydać, jakie informacje musi zawierać...
Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to jeden z najbardziej drastycznych kroków w relacji pracownik–pracodawca. Sprawdź, w jakich sytuacjach Kodeks...