Produktywność w Wielkiej Brytanii rośnie szybciej, niż wskazują oficjalne dane. Raport Resolution Foundation

Produktywność w Wielkiej Brytanii rośnie szybciej, niż wynika to z oficjalnych danych – wynika z najnowszej analizy think tanku Resolution Foundation. Według autorów raportu, gospodarka może wreszcie wychodzić z długotrwałego kryzysu wydajności, który trwa od globalnego kryzysu finansowego z 2008 roku.

Resolution Foundation, uznany brytyjski instytut badawczy, opracował alternatywną metodę pomiaru wydajności pracy. Zastosowana przez niego korekta danych sugeruje, że kanclerz skarbu John Healey odziedziczył gospodarkę, która zaczyna się odradzać w kluczowym dla długoterminowego wzrostu obszarze.

Nowa metoda, inne wyniki

Kluczowym elementem raportu jest krytyka oficjalnego narzędzia pomiaru zatrudnienia – Labour Force Survey (LFS). Zdaniem ekonomistów Resolution Foundation, LFS w ostatnich latach traci na wiarygodności, co zaniża szacunki dotyczące liczby pracujących, a w konsekwencji – produktywności.

Zastosowana przez think tank alternatywna metoda, oparta na szerszym zestawie danych, pokazuje, że wydajność pracy w Wielkiej Brytanii poprawiała się w ostatnich latach, mimo że oficjalne statystyki wskazywały na jej pogorszenie w połowie lat 20. XXI wieku.

Simon Pittaway, główny ekonomista Resolution Foundation, podkreśla, że „marna produktywność od czasów kryzysu finansowego wyjaśnia wiele z gospodarczej stagnacji i słabego wzrostu poziomu życia w Wielkiej Brytanii”. Dodaje jednak, że dokładniejszy pomiar wskazuje na realną poprawę.

Nie tylko efekt zwolnień w handlu i gastronomii

Część ekonomistów sugerowała, że pozorny wzrost produktywności może wynikać z redukcji zatrudnienia w sektorach o niskiej wydajności, takich jak handel detaliczny czy gastronomia. Gdy z rynku pracy znikają gorzej opłacani i mniej wydajni pracownicy, średnia wydajność w gospodarce automatycznie rośnie.

Resolution Foundation odrzuca jednak tę interpretację. Z danych think tanku wynika, że odsetek pracujących w gastronomii jest obecnie taki sam jak pod koniec drugiej dekady XXI wieku i tylko nieznacznie niższy niż tuż po pandemii.

Szerokie podstawy wzrostu

Eksperci z Resolution Foundation wskazują, że poprawa produktywności ma charakter szeroki i nie ogranicza się do kilku branż. Oznacza to, że wzrost wydajności nie jest napędzany wyłącznie przez wczesny boom związany ze sztuczną inteligencją, ani przez odpływ pracowników z nisko produktywnych sektorów.

„Niektórzy sugerowali, że ostatnie zyski produktywności wynikają z wczesnego boomu AI i odejścia pracowników z nisko produktywnych sektorów, takich jak handel detaliczny i gastronomia. Żadne z tych wyjaśnień nie znajduje potwierdzenia w danych” – mówi Pittaway.

Według niego, odbudowa produktywności w Wielkiej Brytanii została osiągnięta przez tych samych pracowników, wykonujących te same prace, w tych samych sektorach.

Optymistyczny obraz gospodarki

Raport Resolution Foundation wpisuje się w serię publikacji, które rysują coraz bardziej optymistyczny obraz brytyjskiej gospodarki. Oficjalne dane opublikowane w sierpniu 2026 roku pokazały, że Wielka Brytania była w pierwszej połowie roku najszybciej rozwijającą się gospodarką w grupie G7 (wraz z innym krajem).

John Van Reenen, były główny doradca ekonomiczny kanclerz Rachel Reeves, opublikował niedawno wpis na blogu wskazujący na podobną rewizję oceny produktywności przez niego i jego współpracowników z London School of Economics.

Ekonomiści Morgan Stanley w notatce zatytułowanej „Nastrój się zmienia” (The vibes they are a-changin’) stwierdzili, że Wielka Brytania znajduje się obecnie w „niezłym miejscu”. Główna ekonomistka banku na UK, Bruna Skarica, zwróciła uwagę, że wzrost gospodarczy i inflacja ucierpiały mniej, niż obawiano się po wybuchu konfliktu w Iranie, a zaufanie konsumentów osiągnęło dwuletnie maksimum.

Co to oznacza dla czytelników?

Dla polskich czytelników zainteresowanych gospodarką, raport Resolution Foundation jest ważnym sygnałem. Pokazuje, że nawet w trudnych warunkach makroekonomicznych możliwe jest odbicie produktywności, które przekłada się na realne płace i poziom życia. Metodologia zastosowana przez think tank może być również inspiracją dla analityków w innych krajach, w tym w Polsce, gdzie dane z rynku pracy również bywają przedmiotem sporów metodologicznych.

Źródło: The Guardian, „UK productivity growing faster than official figures suggest, thinktank finds”, https://www.theguardian.com/business/2026/aug/24/uk-productivity-growing-faster-official-figures-resolution-foundation