Finansowy pomost do emerytury. Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać świadczenie przedemerytalne?

Osoby, które straciły pracę przed osiągnięciem wieku emerytalnego, mogą liczyć na wsparcie państwa w postaci świadczenia przedemerytalnego. To rozwiązanie ma stanowić finansowy pomost do czasu uzyskania prawa do emerytury. Nie jest ono jednak przyznawane automatycznie – ZUS dokładnie weryfikuje wiek, staż ubezpieczeniowy oraz sytuację zawodową wnioskodawcy.

Jak podaje „Gazeta Prawna”, kluczowym warunkiem jest wcześniejsze pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 180 dni. W tym czasie osoba ubiegająca się o świadczenie nie może bezzasadnie odrzucać propozycji odpowiedniej pracy, stażu ani prac interwencyjnych przedstawionych przez urząd pracy. To oznacza, że ścieżka do świadczenia przedemerytalnego prowadzi przez aktywną współpracę z powiatowym urzędem pracy.

Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne?

Prawo do świadczenia zależy przede wszystkim od wieku i stażu ubezpieczeniowego. Najniższy próg wiekowy dotyczy kobiet zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy – na przykład w wyniku redukcji etatów lub likwidacji stanowiska. Muszą one mieć ukończone 55 lat i legitymować się co najmniej 30-letnim stażem ubezpieczeniowym. W przypadku mężczyzn w analogicznej sytuacji wymagane jest ukończenie 60 lat oraz co najmniej 35 lat stażu.

Przepisy przewidują jednak wyjątki. W niektórych przypadkach długi staż ubezpieczeniowy pozwala spełnić warunki bez konieczności osiągnięcia wskazanego progu wieku. Chodzi o 34 lata stażu w przypadku kobiet oraz 39 lat w przypadku mężczyzn. Szczegółowa ocena zawsze zależy jednak od podstawy zakończenia zatrudnienia – inną ścieżkę mają osoby zwolnione z przyczyn zakładu pracy, a inną te, które rozstały się z pracodawcą z innych powodów.

Najważniejsze fakty

Termin złożenia wniosku – kluczowa kwestia

Osoby spełniające warunki muszą pamiętać o rygorystycznym terminie. Wniosek do ZUS należy złożyć w ciągu 30 dni od otrzymania z urzędu pracy dokumentu potwierdzającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Przekroczenie tego terminu może skutkować utratą prawa do świadczenia, dlatego warto zadbać o formalności od razu po uzyskaniu stosownego zaświadczenia.

Ile można dorobić do świadczenia przedemerytalnego?

Pobieranie świadczenia przedemerytalnego nie zamyka drogi do dodatkowej pracy. Przychody mogą jednak wpłynąć na wysokość wypłaty z ZUS. Obowiązują w tym zakresie konkretne progi, które są aktualizowane corocznie.

W okresie od 1 marca 2026 roku do 28 lutego 2027 roku pełne świadczenie przysługuje przy miesięcznym przychodzie do 2225,90 zł brutto. Jeśli zarobki są wyższe, ale nie przekraczają 6232,50 zł brutto, ZUS odpowiednio zmniejszy wypłatę. Po przekroczeniu górnego limitu, czyli 6232,50 zł brutto miesięcznie, świadczenie przedemerytalne zostanie zawieszone.

Warto podkreślić, że limity te dotyczą przychodu brutto, a nie netto. Osoby planujące podjęcie pracy w trakcie pobierania świadczenia powinny zatem dokładnie skalkulować swoje zarobki, aby uniknąć nieoczekiwanego zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty.

Dla kogo to rozwiązanie?

Świadczenie przedemerytalne jest skierowane przede wszystkim do osób, które znalazły się w trudnej sytuacji na rynku pracy w ostatnich latach przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Może ono stanowić istotne wsparcie dla tych, którzy stracili zatrudnienie z przyczyn niezależnych od siebie, a ich szanse na znalezienie nowej pracy są ograniczone ze względu na wiek.

Eksperci zwracają jednak uwagę, że procedura ubiegania się o świadczenie wymaga skrupulatności i znajomości przepisów. Każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie przez ZUS, a decyzja zależy od wielu czynników, w tym podstawy rozwiązania stosunku pracy oraz przebiegu kariery zawodowej.

Źródło: RMF24 – Polska, na podstawie informacji „Gazety Prawnej” – https://www.rmf24.pl/fakty/polska/news-finansowy-pomost-do-emerytury-jak-dziala-wsparcie-od-panstwa,nIdn,1020819