Nowe zasady w kadrach od 1 maja 2026: co sprawdzić przed zmianami
Jeśli od 1 maja 2026 mają wejść nowe zasady w kadrach, pracodawca nie powinien czekać do ostatniej chwili. Najpierw trzeba...
Praca
Rynek pracy, wynagrodzenia, umowy, pracodawcy, kontrole i prawa pracowników.
Wypowiedzenie umowy o pracę w 2026: jak liczyć terminy po zmianach
Jak praktycznie ustalić datę końca umowy po wypowiedzeniu: od czego zacząć, na co uważać i kiedy sprawdzić przepisy z 2026...
Praca w Niemczech 2025 – zarobki, dokumenty, koszty życia
Planujesz podjąć pracę w Niemczech w 2025 roku? Sprawdź aktualne stawki minimalne, wymagane dokumenty, formalności meldunkowe oraz realne koszty życia...
Uprzedzenia ze względu na akcent wciąż realnym problemem w polskich i brytyjskich miejscach pracy
Nowe badanie przeprowadzone w Wielkiej Brytanii pokazuje, że co dziesiąty pracownik odczuwa niepokój związany z własnym akcentem w sytuacjach zawodowych....
Praca w Niemczech dla Polaków 2025 – zarobki, dokumenty i warunki zatrudnienia
Szukasz pracy w Niemczech w 2025 roku? Sprawdź aktualne zarobki, wymagane dokumenty, rodzaje umów oraz formalności, które musisz załatwić przed...
Nowe uprawnienia PIP przynoszą pierwsze efekty. Ponad sto kontroli i setki skarg w miesiąc
Państwowa Inspekcja Pracy w ciągu pierwszego miesiąca obowiązywania nowych przepisów otrzymała 690 skarg dotyczących nieprawidłowego zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych. Inspektorzy...
Minimalne wynagrodzenie 2025 – stawki, terminy i praktyczne konsekwencje dla pracownika
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4666 zł brutto. Sprawdź, ile wynosi stawka godzinowa, jakie składki...
Minimalna stawka godzinowa w Polsce 2025 – aktualne kwoty i zasady
Od 1 stycznia 2025 roku minimalna stawka godzinowa w Polsce wynosi 30,20 zł brutto. Sprawdź, komu przysługuje, jakie są wyjątki...
Umowa na czas określony – jakie prawa ma pracownik w 2025 roku?
Sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi zatrudnionemu na umowę na czas określony w 2025 roku. Dowiedz się o limitach czasu trwania,...
Zmiany w kadrach: co pracodawca powinien sprawdzić, zanim zacznie wdrożenie
Gdy pojawia się informacja o nowych zasadach w kadrach, firma nie powinna zaczynać od zmiany formularzy i regulaminów. Najpierw trzeba...